Muốn thành công dài hạn, bài này dành cho bạn.

Có một chàng trai trẻ tuổi trải qua vô số thất bại đã đến gặp một người giàu có xin học hỏi kinh nghiệm.

Người giàu mang ra một quả dưa hấu và cắt thành 3 miếng với kích cỡ khác nhau.

“Nếu mỗi miếng dưa hấu tượng trưng cho một lợi ích nhất định, bạn sẽ chọn như thế nào?” Người giàu có nói khi đặt miếng dưa hấu trước mặt chàng trai trẻ.

“Tất nhiên là chọn miếng to nhất rồi!”, chàng trai trả lời không chút do

dự.

Người giàu cười nói: “Thôi ăn đi!”

Sau đó, người giàu đưa chàng trai miếng to nhất, mình ăn miếng nhỏ nhất. Trong khi chàng trai vẫn đang thưởng thức miếng lớn nhất, người giàu đã ăn miếng nhỏ nhất, rồi ông lại ăn tiếp miếng còn lại.

Trên thực tế, tổng miếng nhỏ nhất và miếng cuối cùng lớn hơn nhiều so với miếng lớn nhất.

Chàng trai hiểu ngay ý của người giàu có.

Người giàu tha thiết nói với các bạn trẻ: "Chỉ bằng cách từ bỏ những sở thích nhỏ trước mắt, bạn mới có thể đạt được những lợi ích lớn lâu dài. Đây là con đường thực sự dẫn đến thành công. Thay đổi bắt đầu từ suy nghĩ của chính bạn!"

Điều này đúng với thành công của con người và thành công của doanh nghiệp cũng vậy.

Để có một sự nghiệp vững chắc, người ta phải có tư duy dài hạn. Để giữ cho các công ty không bị đào thải bởi thời đại, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải thoát ra khỏi tư duy hạn chế "ngắn hạn, cạnh tranh và có lợi" và hướng tới tư duy vô hạn "dài hạn, cạnh tranh và cùng có lợi".